Az Országos Betétbiztosítási Alap pályázatot hirdet
HR és üzleti folyamatok GYAKORNOK
pozíció betöltésére!
Az Országos Betétbiztosítási Alap (OBA) budapesti székhelyű, de országos hatáskörű, a betétbiztosítás révén a bankbetéteket és a betéteseket védő 25 fős szervezet, mely a pénzügyi stabilitási védőháló részeként több mint 30 éve végzi a betétesek kártalanítását.
Az OBA Családbarát Munkahely, rendelkezik ISO 9001:2015-ös minőségbiztosítási és ISO 27001:2022-es információbiztonsági irányítási rendszerekkel.
Szervezetünk kiterjedt nemzetközi kapcsolatrendszerrel rendelkezik, alapító tagja a betétbiztosítók európai és világszervezetének (EFDI, ill. IADI), multilaterális és bilaterális együttműködési megállapodásai vannak számos EU-s és EU-n kívüli ország betétbiztosítójával.
Az OBA-ról további részletes információk találhatók a honlapunkon.
KIEMELT FELADATOK
- HR folyamatok támogatása (HR stratégia végrehajtásában közreműködés, projekt koordináció, projekt menedzsment, folyamat optimalizáció, nyilvántartások vezetése, eseti jelleggel prezentációk, ill. megbeszélésekről rövid emlékeztetők készítése, hazai és nemzetközi jó gyakorlatokról összefoglalók készítése, HR folyamatfejlesztési, digitalizációs projektekben részvétel)
- egyéb, jellemzően adminisztrációs és eseti projekt feladatok ellátása.
MIT VÁRUNK?
- felsőoktatási intézményben gazdasági, HR vagy pszichológia képzésen hallgatói jogviszony, legalább hat lezárt félévvel,
- irodai környezetben szerzett min. 2 hónapos munkatapasztalat,
- HR témakörök, digitalizáció és folyamatfejlesztés iránti szakmai érdeklődés,
- szorgalom, proaktivitás, önállóság, precizitás, kezdeményező készség, tulajdonosi szemlélet,
- jó kommunikációs készség, középfokú angol nyelvtudás (nem várunk nyelvvizsgát),
- digitális eszközök erős készségszintű használata (notebook + két külső monitoros munkaállomások),
- MS Office alkalmazások (Word, Excel, PowerPoint, Teams, stb.) erős felhasználói szintű, magabiztos használata, digitális megoldások iránti nyitottság,
- heti átlag min. 20 óra munkavégzés, 3-6 hónapon át, heti két nap kötelező irodai jelenléttel, melyből a szerdai nap fix, a másik megegyezés szerinti.
ELŐNYT JELENT
- irodai környezetben folyamatfejlesztési, digitalizációs, zöld ügyek/fenntarthatóság területen szerzett 2 hónapnál hosszabb idejű munkatapasztalat,
- HR témakörben tanulmányok,
- HR gyakornoki tapasztalat,
- felsőfokú angol nyelvtudás (nem várunk nyelvvizsgát),
- a következő szoftverek közül egy vagy több felhasználói szintű ismerete: MS SharePoint, MS PowerBI, MS Copilot, HRmaster, DMS One, MS Business Central,
- külföldi (pl. ERASMUS) tapasztalat.
MIT KÍNÁLUNK?
- pozitív, barátságos légkör, lehetőség értékes szakmai tapasztalatszerzésre, fejlődésre,
- szakdolgozat íráshoz mentorálás, szakmai gyakorlat leigazolása,
- igényes, modern irodai környezet,
- pozíciónak megfelelő, piacképes jövedelem.
FOGLALKOZTATÁS MÓDJA
Az OBA-val szerződéses kapcsolatban álló diákszövetkezeten keresztül. Ha a kiválasztott jelölt még nem tagja a jelzett diákszövetkezetek egyikének sem, akkor a munkakezdés feltétele a tagviszony létesítése.
MUNKAVÉGZÉS HELYE
1092 Budapest, Köztelek utca 6., City Gate 1. irodaház, (a Ráday utca egyik mellékutcája), ill. részben otthoni munkavégzés (home office) előzetes egyeztetés alapján
JAVADALMAZÁS
Bruttó 1.900 – 2.300 Ft/óra (a kiválasztott hallgató felkészültségétől, tapasztalatától függően)
JELENTKEZÉS MÓDJA
A jelentkezés diákszövetkezeten keresztül zajlik. A jelentkezéshez várjuk a jelölt magyar nyelvű szakmai önéletrajzát, benne közvetlen elérhetőségekkel (e-mail, mobiltelefonszám), adott esetben referenciákkal, ajánlásokkal, valamint az irodai munkatapasztalat részletes bemutatásával (szervezet, időtartam, elvégzett munkák típusa, mennyisége).
Pályázatának elküldésével hozzájárul az abban foglalt adatainak kezeléséhez. Pályázatát bizalmasan, valamint a hatályos adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően kezeljük. Az OBA adatkezelési tájékoztatója elérhető honlapunkon:
A beérkező pályázatok elbírálása egy vagy több kiválasztási forduló után történhet, a pályázót személyes interjúra, szükség esetén versenyeztetésre hívhatjuk be.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ
2024.02.15.
Munka kezdete
A lehető legkorábban, megegyezés szerint.